Skip to main content
To the homepage of Knowit

AVOIMET TYÖPAIKAT

SOFTWARE DEVELOPMENT & ARCHITECTURE

Full Stack -kehittäjä (React, Node.js)

HELSINKI

Grow. Make a difference. Together.

Jaa työpaikka

Keitä me olemme?

Meille Knowitilla toimivat digitaaliset palvelut ovat osa kestävää kehitystä. Siksi myös asiakkaamme niin julkishallinnossa kuin yksityisellä sektorilla luottavat siihen, että kehitämme kestäviä ja innovatiivisia sovelluksia ja järjestelmiä niin julkisiin palveluihin kuin liiketoiminnan kannalta kriittisiin tarpeisiin.

Etsimme nyt Knowit Solutionsissa Full Stack -kehittäjiä vahvistamaan web-kehityksen parissa työskenteleviä tiimejämme useilla toimialoilla.

Työskentelemme sovelluskehityshankkeissamme tiimeinä ja usein monitoimittajaymäristöissä, ja viereltäsi löytyy aina ammattitaitoinen työkaveri myös omasta tiimistä. Kädenjälkemme näkyy useilla toimialoilla mm. teollisuudesta energiaan, pelialaan sekä kansalaispalveluihin julkishallinnossa. Kaikissa näissä toimimme asiakkaidemme pitkäikäisenä luottokumppanina.

Minkälaista kehittäjää ja teknistä osaamista etsimme?

Etsimme konsulttigeenillä varustettua ohjelmistokehittäjää. Meillä Knowitilla tämä tarkoittaa erityisesti seuraavaa kahta ominaisuutta:

  • Kykyä esittää ja kommunikoida näkemyksiä, parhaita käytäntöjä ja teknisiä ratkaisuja eri sidosryhmille kehitystiimistä ei-tekniseen henkilöön
  • Sisäänrakennettua uteliaisuutta oppia uutta, kokeilla uusia teknologioita ja käytäntöjä sekä kehittää itseäsi ammatillisesti


Teknisessä mielessä toivomme, että olet kartuttanut modernia ohjelmointiosaamista TypeScript tai JavaScript -pohjaisissa webbikehityshankkeissa. Toivomme sinulta hyviä valmiuksia laadukkaan, testatun ja helposti ylläpidettävän koodin kirjoittamiseen, sillä myös meihin on sisäänrakennettu ammattiylpeys omaa työtämme kohtaan. Toivomme, että sinulla on jo hands-on taustaa ja näkemystä muutamasta pitkäkestoisesta ja kompleksisesta sovelluskehityshankkeesta, jossa on ollut käytössä modernit työkalut ja käytännöt ketteristä menetelmistä pilviympäristöihin ja DevOpsiin.

Ketterin menetelmin toimivissa tiimeissämme tehtävät ovat monipuolisia, ja kaikessa ei luonnollisestikaan tarvitse olla mestari. Jos työkalupakistasi löytyy alla olevan suuntaista osaamista, niin saatat olla etsimämme uusi työkaveri.

  • React ja Node.js
  • SQL tai NoSQL -tietokannat
  • AWS (Azure ja GCP -osaamisen luonnehdimme helposti siirrettäviksi taidoiksi)
  • Ketterät menetelmät
  • DevOps -käytännöt

Konsultin roolissa tärkeäksi koemme myös erinomaiset vuorovaikutustaidot. Asiakasprojektiemme luonteesta johtuen toivomme sinun olevan mukavuusalueellasi jos työkielenä on sekä suomi että englanti.

Huomioithan, että jotkin projekteistamme saattavat edellyttää Suojelupoliisin toteuttaman turvallisuusselvityksen läpäisyä. Tarkastus tehdään aina sitä koskevan henkilön suostumuksella.

Muita asiasanoja roolin ja tiimin ympäriltä: Scrum, DevOps, CI/CD, AI, Co-Pilot, Redux, Docker, Kubernetes, Express.js, PostgreSQL, C#.

Miksi Knowit?


Me Knowitilla arvostamme monipuolista yleisosaamista, sekä halua ottaa myös uusia osaamisalueita haltuun. Olemme kaikki ensisijaisesti tekijöitä eli Makereita; teemme sen mitä lupaamme, parhaamme mukaan ja suurella sydämellä. Olemme ylpeitä kädet savessa -tekemisestämme ja syvästä asiantuntijuudestamme.

Jotta tämä ei olisi pelkästään yksipuolinen toivomuslista, haluamme, että sinulla on devaajana mahdollisuus vaikuttaa rooliisi ja ottaa vastuuta kehittymisestäsi meidän tukemanamme. Meille jokainen saa tulla omana kokonaisena itsenään, ja meillä rento sekä ammattimainen työyhteisö on itseisarvo.

Nämä tarjoamme sinulle

  • Kiinteän kuukausipalkan, jossa palkkahaitari on 4200 - 5800 e/kk, riippuen osaamisesta, kokemuksesta ja valmiuksista.
  • Tiimin ja yhteisön, jossa on helppo kehittyä ja saada tarvittaessa apua. Meillä on töissä eri uran vaiheilla olevia osaajia, ja tarjoamme mahdollisuuksia, jotka haastavat ja kehittävät sekä vastavalmistuneita tulevaisuuden tekijöitä, että myös kokeneempia ammattilaisia.
  • Sisäisesti meillä paljon kiitellyn People Lead-mallin. Meillä esihenkilön tärkein tehtävä on mahdollistaa, että sinulla on asiantuntijana parhaat edellytykset onnistua työssäsi ja kehittyä ammatillisesti
  • Ajan ja resurssit kehittää osaamistasi työajalla (koulutukset, sertifikaatit, kiltatoiminta). Haluamme investoida sinun osaamisesi kehittämiseen.
  • Työrotaatio. Kädenjälkesi on mahdollista näkyä useilla toimialoilla ja erilaisten asiakkuuksien kautta pääset aidosti oppimaan uutta.
  • Teknologiariippumattoman ympäristön. Me teemme töitä moderneilla teknologioilla ja työkaluilla sekä parhailla käytännöillä, minkä lisäksi meillä on vahvat teknologiapartneruudet alan isojen toimijoiden kanssa. Samalla olemme kuitenkin uteliaita ja valmiita oppimaan uutta sekä haastamaan status quon.
  • Eri elämäntilanteissa joustavan etä/hybridityön
  • Erinomaisen työn ja vapaan tasapainon - me teemme isoja ja merkityksellisiä projekteja kestävän digitalisaation parissa, mutta jokainen meistä on kokonainen ihminen ja arkeen mahtuu muutakin kuin työ
  • Muut kattavat työsuhde-edut (lounas, työmatka, liikunta/kulttuuri, laaja työterveyshuolto, tapaturmavakuutus, polkupyöräetu, työvälineet valinnan mukaan, ergonominen työpiste kotiin, rekry- ja myyntiliidibonukset, mahdollisuus tilapäiseen etätyöskentelyyn ulkomailla, nimetyissä maissa)


Jos yllä runoiltu osui yksiin sinun ammatillisten mielenkiinnon kohteidesi kanssa, ja voisit nähdä itsesi meidän riveissämme, niin me haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää! Jos jokin jäi vielä mietityttämään tai haluat kuulla roolista tai meistä lisää, niin voit olla yhteydessä Talent Acquisition Partner Topias Niinivaaraan, jonka yhteystiedot löytyvät urasivuiltamme.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Liittyvät työpaikat